Vitaliteitsanalyse

De Vitaliteitsanalyse kan op individueel niveau worden ingezet bij verzuimbegeleiding of preventief. Het begrip ‘vitaliteit’ wordt inzichtelijk gemaakt door met behulp van vragen naar zes aspecten te kijken:

• Passie
• Veerkracht
• Balans
• Uitdaging/ontwikkeling
• Steun/waardering
• Regie

Zowel de werk- als de privésituatie worden hierin meegenomen. De Vitaliteitsanalyse biedt ook de mogelijkheid tot gesprek tussen medewerker en leidinggevende.